一、背景情况
2018年10月，习近平总书记在广东考察时指出，要深化深港合作，相互借助、相得益彰，在共建“一带一路”、推进粤港澳大湾区建设、高水平参与国际合作方面发挥更大作用。2021年9月6日，中共中央、国务院印发的《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》发布，提出开发建设前海合作区是支持香港经济社会发展、提升粤港澳合作水平、构建对外开放新格局的重要举措，进一步明确要坚持和加强党对全面深化前海合作区改革开放的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导始终贯穿前海合作区开发建设全过程。2017年8月，东亚前海证券在深圳市前海合作区注册成立，同年12月，正式对外展业经营。东亚前海证券的设立，是前海深化深港合作，实现国家战略定位的重要成果。2022年7月，东亚前海党支部成立，开启公司党建新篇章。
二、主要做法
东亚前海证券党支部作为前海合作区第一批成立的港资企业党支部，通过创建“红色‘前’力股”党建品牌，“四力”齐发持续推进党建工作与公司业务深度融合，开创公司高质量发展新局面。
（一）传承红色精神筑牢战斗堡垒，提升党建引领力
东亚前海证券将历次经营工作会议安排在中国共产党历史上重大事件发生地，沿着中国共产党的“创业”足迹，用红色精神凝聚党员和员工。一是走进嘉兴南湖，昂扬“越是艰险越向前”的斗志。2019年7月，以“向内探索求突破”为主题的公司第四次经营工作会议在浙江嘉兴召开，员工参观了中共一大会址纪念馆、南湖会址，亲身感受中国共产党艰苦创业的光辉历程，深入探究中国共产党历经近百年而愈发生机勃勃的奥秘。二是走进上杭古田，激发“重整行装再出发”的豪情。2020年7月，以“三生万物，共启愿景”为主题的公司第六次经营工作会议在福建龙岩古田镇召开。带着“公司在新的三年发展战略如何规划、如何在稳健经营的基础上更上一个新台阶”这个课题，员工沿着中国工农红军在初创时期的足迹，走进红军小镇并参观古田会议旧址，在学习党史中感悟创业初心，启发公司发展战略思维。三是走进陕西延安，砥砺“宝剑锋从磨砺出”的意志。2021年7月，以“弘扬延安精神，齐心砥砺前行”为主题的公司第八次经营工作会议在延安和西安召开。公司从“延安精神”中汲取前进力量，强化思想认识，确保会议的各项工作部署走深走实、落地落细，为未来发展谋篇布局。四是走进西柏坡，锤炼“咬定青山不放松”的品格。2022年8月，以“踔厉奋发、笃行不怠、实现工作的意义”为主题的公司第九次经营工作会议在西柏坡召开。全体党员和员工接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，达成“必须实施正确战略以及秉持良好作风”的共识。东亚前海证券党支部坚持用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以高质量党建引领公司规范健康发展。
（二）注重思想感召锻造过硬队伍，增强支部组织力
东亚前海证券党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面系统深入学习贯彻党的二十大精神，多措并举坚定理想信念、激励担当作为。一是抓实理论学习。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过书记领学、党员自学、专题讲座、分享交流等多元化形式组织党员学习，用好《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目，还邀请了清华大学社科学院经济所靳卫萍副教授等专家学者进行现场授课，强化理论武装。二是规范组织生活。积极落实第一议题、“三会一课”制度，严肃党内生活，按要求开展组织生活会和民主评议党员，谈心谈话，根据党建工作考核反馈情况进行整改、优化。同时，深入挖掘党员典型事迹，通过座谈宣讲、专栏文章等方式广泛宣传，充分发挥党员先锋模范作用。三是倡导廉洁从业。从党建、品牌、培训、管理、活动等五个赋能方向出发，持续开展廉洁教育、学习研讨、专项检查等工作，推动全司各部门完善、健全机制。组织全体党员及员工观看央视反腐系列大片《零容忍》，开启以“‘廉’接你我”为主题的廉洁诚信宣传教育微视频大赛，由企业高管作为导师亲临指导，全体党员和员工深入研学监管案例，精梳廉洁从业风险点，创作出8部优秀的廉洁从业案例情景剧，教育引导党员、员工增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。四是织密制度之网。积极参与研究建立企业文化建设管理核心制度，推动形成体系完善、层级明确、标准规范的企业文化制度体系，制定文化建设配套相关制度共计50项。同时，建立健全廉洁从业内部控制体系，有效管理和防控员工廉洁从业风险，确保各层级人员廉洁从业、合法合规执业，通过完备的制度约束体系来促进企业文化与公司经营管理融合发展，为公司经营擦亮“稳健”底色。
（三）发挥资本中介职能，提升专业金融服务力
一是坚持金融服务国家战略。深入贯彻落实国家战略及指导意见，紧密结合市场需求，立足主责主业，在服务实体经济方面实现新突破。2022年6月，由东亚前海证券担任主承销商的“十堰聚鑫城乡建设发展投资集团有限公司2022年非公开发行乡村振兴专项公司债券（第一期）”在上海证券交易所成功发行。本次债券募投项目激发了农业内部融合、延伸农业产业链、拓展农业多种功能，进一步开拓乡村产业新业态，推动乡村事业振兴。2022年12月，由东亚前海证券担任保荐机构的浙江大农实业股份有限公司（证券代码：831855）在北交所上市，成为公司首单成功上市的IPO项目。二是坚持服务社会民生。东亚前海证券在经营发展过程中弘扬公益精神，倡导公益行为，积极引导党员、员工履行社会责任，持续开展公益活动。如联合上海真爱梦想公益基金会达成了连续三年的公益合作，捐助资金共计30万元，为湖北省十堰市郧阳区献珍学校和城关镇第三完全小学建设了2间“梦想中心”教室，并捐赠了两批体育器材等爱心物资。又如在疫情期间，东亚前海证券向湖北省黄冈市中心医院捐赠50万元，用于采购防疫救治急需药品，通过动员合作伙伴、协调其他单位，向黄冈市疾控中心捐赠35万元药品，3100套合格医用防护服。同时，东亚前海证券党支部积极号召党员、员工加入志愿者行列，奔赴社区支援一线疫情防控，化身社区“守护者”，成为支援抗疫工作的一支坚强力量。三是坚持服务客户群体。肩负“理性投资，专业融资，让追求财富增长的客户更幸福”的使命，东亚前海证券着力践行以人民为中心的发展思想，党员骨干带头积极开展投资者教育及投资者权益保护工作，贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》，举办各类投资者沙龙活动、制作原创投教产品等线上+线下的多样化投教活动。特别是由牵头推出的“小飞机理财”投教品牌在2022年获得第一财经旗下“Yiwealth券商社交媒体指数”第二名，以新颖且更具活力的形式，引导投资者客观认识自己的风险承受能力，建立合理的预期，并坚持长期投资、价值投资。
一是构筑平台吸引优秀人才。面向内地青年，优化人才招聘策略与渠道，打造高效人才招聘管理平台，通过树立与新时代相适应的选人用人理念进一步夯实队伍发展基础。面向港澳青年，鼓励支持和引导港澳青年在前海扎根发展，联合香港中文大学（深圳）等高校，为港澳青年提供投行业务、研究业务、信息技术等岗位实习以及职业发展指导等服务，推动港澳青年交流工作由“体验式”向“融入式”转变。二是开展活动丰富员工生活。在庆祝建党百年等特别节点，东亚前海证券以“同心筑梦庆百年，党史学习砺初心”为题开展系列活动，先后组织上一节党史课、唱一支红歌给党听、看一场红色主题电影、学一堂《习近平谈治国理政》、写一篇党课学习心得与感悟等活动，使党建工作更加贴近党员、群众，以喜闻乐见的活动形式引导港澳青年厚植家国情怀，加强对港澳青年的思想政治引领，推动港澳青年增强国家认同感、归属感和民族自豪感。三是优化机制服务人才。东亚前海证券积极贯彻共同富裕宗旨和稳健薪酬政策指引，健全公司薪酬管理机制，用制度保障政策有效实施。一方面，通过打造专业能力和职业道德并重的培训体系，促进内地及港澳优秀人才全面发展。另一方面，坚持以人为本，推动落实党建带群建、带工建，切实加强劳动关系管理，持续提升员工幸福感。通过安排拟离职员工访谈，获取离职员工真实心声，帮助公司改善及优化内部管理。除了为员工购买商业医疗保险及在节庆假日、员工生育、员工婚庆等重要节点给予员工关心和慰问外，还特别关注内地员工及港澳员工的生活需求，完成了南山人才补租及配租、港澳青年专项资助申报及办理人才贡献扶持等事宜，保障员工福利，强化人文关怀。
三、取得成效
东亚前海证券党支部以“红色‘前’力股”为载体，发挥党建引领作用，助推公司在前海筑梦前行，实现党建业务双融双促，激发公司高质量发展澎湃动能。
（一）支部党员队伍素质显著提升
支部党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，专项学习习近平总书记关于本领域的重要讲话和重要指示批示精神，围绕党章、党的二十大报告以及主题教育必读书目展开学习研讨，从思想上正本清源、固本培元，党内组织生活更加规范，党组织战斗力显著提升。
（二）文化理念共同践行、深入人心
东亚前海证券全体党员与员工坚持将党建工作融入公司经营管理，引领企业文化建设，将行业及公司文化所蕴含的价值观、发展观、风险观融入到自身的工作、学习、生活和社会实践中，进一步加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。通过开展“我们的必修课——证入人心”（新《证券法》）学习、“筑牢风控防线、夯实发展根基——风险管理文化建设年”、“廉洁诚信·专业赋能”等系列文化建设活动，进一步强化了党员和员工依法合规经营意识和风险防范意识，提升专业素养、夯实业务能力，有效增强了党员、员工凝聚力和向心力，构建良好公司品牌形象，提升公司软实力和社会美誉度。
（三）立足基本业务，彰显品牌价值
东亚前海证券党支部进一步推进党建与业务发展相融合，引领党员攻坚克难，助力公司发展提质增效，按照专业化、特色化发展思路，积极开拓业务，服务实体经济，服务国家战略，初步打造形成自身业务特色和优势。一是投资银行业务形成特色，保持优势、稳中有进。抓住市场及政策红利快速发展的机会，债券承销在细分行业建立了良好口碑，2022年度公司债总承销规模第45名，私募公司债承销规模第38名。二是经纪业务打造特色，厚积薄发、快速增长。积极发展金融科技，打造自主品牌“悦涨”APP和“悦涨”PC端，构建“线上+线下”业务拓展平台和客户服务体系。三是资管业务主动管理、优化布局。坚持主动管理、理性投资，持续强化投研力量，目前产品大类已经涵盖纯债型、偏债混合型、偏股混合型以及权益型等。四是证券投资咨询业务小而有格。深耕总量、新兴产业、消费、TMT、制造周期五大方向的研究，已实现对38家公募基金、保险资管、理财子公司、外资等机构客户的研究服务覆盖。开业五年来，得到外部高度认可，先后获得2022年第十届Wind“金牌分析师”-“进步最快研究机构”奖、全国优秀外商投资企业“双优企业奖”及“和谐劳动关系奖”称号等荣誉，形成以高质量党建引领公司高质量发展的共赢局面。
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