招聘信息

• 前海开源基金招聘人才

直销柜台岗、数据库管理员、IT开发项目经理、数据中心开发岗、法务合规岗、内审稽核岗、注册登记岗、投资顾问、企业文化及对外关系岗、渠道销售岗、机构业务部中台岗、校园招聘等。

• 恒生前海基金招聘信息

规划部实习生、研究部实习生、投资总监、专户投资经理、研究员、高级研究员、业务管理副经理。

• 前海兴邦金融租赁有限责任公司招聘

业务支持岗。

• 金证前海第四季度招聘

销售经理、产品经理、主管产品设计、主管前端开发工程师、主管项目经理、Java开发工程师。

• 深圳市前海商务秘书有限公司招聘

服务窗口岗。

• 世纪证券招聘人才

风险管理岗位（深圳），内核管理岗位（深圳），IT风险管理岗位（深圳），固定收益、资产管理风控合规专员（上海、深圳）。

前海开源基金招聘人才

（来源：前海开源基金）

恒生前海基金招聘信息

规划部实习生

岗位职责：

1. 协助部门相关文件的撰写和整理；

2. 协助部门进行信息搜集，行业分析，产品和业务研究等；

3. 协助安排与相关外部机构对接以及合作推进的事宜；

4. 协助安排外部活动、领导接待，演讲辞纂写等；

5. 协助总经理工作，并跟进落实对内对外事务；

6. 上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 金融、财务会计、经济等相关专业本科以上学历；

具有基金从业资格、CFA、CPA或相关资格者优先；

2. 对基金行业具有一定程度的了解和研究；

3. 熟练的英语听说读写能力，具有较强的语言表达能力，善于沟通；

4. 勤奋好学、诚实守信、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5. 熟练应用excel、ppt等办公软件；

6. 工作严谨细致，责任心强，有保密意识；

7. 每周可以全职实习3天以上者为佳。

研究部实习生

岗位职责：

1. 协助投研部对行业和公司进行深入研究，挖掘板块和个股的投资机会；

2. 收集数据及新闻，并及时分析，撰写研究报告，出具行业和个股投资建议；

3. 跟踪行业和公司的重要数据、事项，为投资部门提供相关投资的决策支持；

4. 股票池与模拟组合维护。

任职要求：

1. 本科大四或硕士研三在读，金融或理工类背景专业优先；

2. 每周可全职实习三个工作日以上时间为佳；

3. 具备一定的财务分析技能，对行业分析和投资有热情；

有二级市场投资经验者优先；

4. 优秀的学习领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力；

5. 高度责任心、事业心，优秀的沟通协调能力，抗压能力强；

6. 每周可以全职实习3天以上者优先。

投资总监

岗位职责：

1. 创建和维护投资理念和流程;确保公司的投资理念和流程在投资相关部门得到清晰的沟通和有效的执行；

2. 负责公司的投资管理，包括但不限于投资管理、研究、交易，并遵守法律、监管要求和集团政策；

3. 对整体投资绩效负责，对投资管理决策和活动的总体方向负责；

4. 跟踪最新市场趋势和投资机会，为团队高层投资决策提供指导，并从投资角度就产品/服务开发和服务向其他部门提供建议；

5. 作为新产品、业务和服务开发的关键角色，为公司的业务方向和战略实施做出贡献；

6. 领导团队在投资/研究/处理相关风险管理和控制方面扮演第一线防御角色；

7. 向总经理汇报并协助总经理执行公司的战略和计划，并管理风险。

为高级管理团队的战略决策提供；

8. 与团队合作，并鼓励团队与其他职能部门(如销售、产品、运营、合规、风险、IT等)互动，解决业务和职能问题；

9. 与所有利益相关者建立并保持良好的工作关系，包括:分销商、客户、经纪商、发行人、上市公司、评级机构、其他市场参与者、总经理、其他高级管理层等；

10. 为客户和其他外部/内部利益相关者提供公平的结果，并确保自己的行为保持金融市场的有序和透明运行；

领导、发展和激励团队吸引、保留和发展能力、能力和人才，以确保业务目标的实现。

任职要求：

1. 企业管理、财务、会计或相关专业本科以上学历。

具有专业资格(如注册会计师、CFA)者优先；

2. 至少有15年在资产管理或基金管理公司相关职位的经验，包括领先的投资管理职能；

3. 具有良好的投资能力和投资记录；

4. 深入了解各种投资概念，包括风险管理、合规和不同资产类别；

5. 在管理投资专业人士方面有扎实的领导经验；

具备批判性思维、谈判技巧和决策能力；

6. 对宏观经济、金融市场、监管、行业，包括趋势、机会和约束有良好的理解，或有明显的学习能力和兴趣；

7. 优秀的英语口头和书面沟通和表达能力。

专户投资经理

（指数及量化类）

岗位职责：

1. 负责指数及量化类专户产品的投资管理工作，负责量化投资策略的研发、更新和完善；

2. 根据公司指数及量化类产品的发行规划，负责指数及量化类专户产品的投资管理；

负责包括量化投资数据库在内的量化投资研究平台的开发和实施，以及量化投资策略的研发、测试、优化、更新和评估；

3. 配合与支持指数及量化类专户产品的发行及持续营销，参加产品路演和推广活动；

根据指数及量化类专户产品的营销和宣传需要，参加客户和代销机构的交流活动；

4. 协助部门总监开展指数及量化类专户产品的投资管理工作，以及量化投资策略的研发工作，并完成上级交办的其他工作；

5. 根据所管理指数及量化类专户产品的投资目标，制定投资组合方案并负责实施，同时协助部门总监进行量化投资策略的研究，并推动量化投资策略体系的逐步建立和完善；

任职要求：

1. 金融工程、统计、数学、计算机等专业硕士研究生及以上学历，具有金融和理工复合教育背景优先；

2. 具有扎实的金融工程、统计、数学、计算机等领域理论知识，具有基金从业资格；

3. 具备丰富的数学建模经验，具有很强的数理分析、逻辑推理能力和独立研究能力；

4. 具有3年以上金融工程及量化投资策略研究等相关工作经验，具有在证券、基金进行指数及量化产品投资管理工作经验优先；

5. 诚实守信，具有良好的职业操守和团队协作精神，愿意与团队分享；

6. 精通计算机程序设计，熟悉Python、MATLAB等至少一种数量分析工具，熟悉C++或java编程语言，熟悉ORACLE，Sql Server, mysql 等至少一种数据库，开发过量化多因子投资策略模型优先。

研究员

（港股、医药、金融地产）

岗位职责：

1. 研究负责行业的发展动态及经营发展状况，为投资提供研究报告；

2. 负责所覆盖行业的投资策略和个股选择，把握投资机会并与基金经理、投研总监保持紧密联系；

3. 通过对基本面的深入研究获取超额收益，通过对投资时点的正确判断从而领先市场；

4. 继续深化宏观政策方面的分析能力以及资源挖掘，构建行业模拟组合，以现实超越基准表现而获得超额收益；

5. 按照公司以及部门规章制度的要求，认真完成晨会、周会和日常的跟踪报告；

6. 及时参加各方面的培训和研讨活动；

7. 完成上级领导交办的其他事项 。

任职要求：

1. 本科及以上学历、金融、财经等相关专业，具有基金从业资格；

2. 1年以上卖方或买方工作经验，聚焦医药、电子、矿冶或材料、光伏、风电、半导体等行业，具有港股研究经验的优先；

3. 具有较强的行业/公司研究分析和写作能力；

4. 具有良好的人际沟通能力、团队协作精神、领导能力、时间管理和承压能力。

高级研究员

（研究团队负责人）

职责描述：

1. 搭建和完善公司的研究体系，领导研究部员工及时完成基金经理委托的专题研究项目，为投资业务提供支持服务；

与外部专业证券研究机构进行沟通，开辟新的信息来源；

2. 围绕公司整体发展目标，负责制定本部门的工作计划与发展规划，并负责组织实施，定期对部门员工的业绩进行考核；

3. 全面负责研究部门的日常管理工作，管理和监督研究部门全体研究员的工作，定期向公司汇报部门工作，拟定部门业务拓展计划；

4. 领导研究部对分属行业上市公司的业务发展情况进行深入研究，挖掘具有投资价值的上市公司，为投资部门提供投资决策的理论依据；

5. 按行业分类，分配研究部对重点上市公司的调研、追踪、年报点评等工作；

对口联系券商相关行业及公司研究人员，参加宏观经济、行业发展、上市公司的研讨会等活动，保持与其他研究机构的良好沟通；

6. 参加公司投资决策委员会会议，分享近期部门对公司及行业的研究成果，并参与公司基金产品的配置决策；

7. 组织和监督研究报告纳入到公司统一的研究平台管理。

监督对研究报告质量的把控，对研究报告进行讨论、交流，从行业格局、公司经营情况、盈利预测、投资建议、重大风险事件排查等几个方面对报告的质量予以评价。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，金融、经济类相关专业，有基金从业资格；

2. 6年以上证券分析研究工作经验，有基金行业工作经验者优先考虑；

3. 能够独立开展工作；

对所负责行业或板块个股进行深入研究和持续跟踪，能较为准确地判断行业发展趋势，熟悉行业内重点上市公司；

4. 了解金融、经济、管理、法律等知识，对证券行业有深刻的认识和见解，具有敏锐的市场洞察力，能正确把握和解读政策法规、市场信息，具备良好的分析能力；

5. 有较强的文字表达能力，调查能力及判断能力，以及数据分析、逻辑分析能力，能独立撰写行业研究深度分析报告和投资研究报告；

6. 风险控制意识强，有责任感和事业心；

7. 具备一定的英文听说读写能力，能够熟练操作办公软件。

业务管理副经理

   

职责描述：

1. 制定公司风险/控制监控机制，保护公司免受财务、合规和声誉风险；

2. 执行和遵守公司的法规遵循政策，保持对操作风险的认识，并将其发生的可能性最小化；

3. 为所有内部部门提供必要的咨询，以确保与集团的沟通顺畅；

4. 支持新项目的推出，以确保顺利和有效的运作；

5. 持续收集资料，并从相关来源进行监控，以评估潜在影响，识别风险、必要的变化和商业机会；

6. 从工作/任务/项目中识别关键问题、风险、控制弱点；

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 经济、金融及会计等相关专业本科以上学历；

2. 一年以上金融行业风控工作经验；

3. 具有较强的合规意识和风险控制能力，有项目管理经验优先；

4. 具备良好的职业操守、诚实正直的品格，沟通力、执行力强；

5. 时间管理能力强，能承受工作压力；

6. 具备较高的英文听说读写能力，能够熟练操作办公软件，懂粤语者优先；

应聘要求

01 应聘资料

• 请应聘者将应聘资料发送至电子邮箱：hr@hsqhfunds.com

• 邮件主题请务必按此格式填写：应聘部门+应聘岗位+姓名。

• 个人中英文简历，需附个人电子证件照，并更改文档名称为应聘者姓名；

• 学历（学位）证书、专业技术资格证书及相关证明材料等电子版扫描件各1份。

02 应聘流程

• 面试前公司将进行资格审查，符合条件的候选人安排参加面试；

• 笔试通过者参加公司组织的测评和面试；

• 面试考察通过后，择优确定录用人选。

03 工作地点

• 深圳市福田区中心四路1号嘉里建设广场第三座9楼903-904室  

  
  

注：应聘者须提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

（来源：恒生前海基金）

前海兴邦金融租赁有限责任公司招聘

前海兴邦金融租赁有限责任公司（简称“兴邦金租”）是2017年由中国银保监会批准成立的银行系金融租赁公司，控股股东为深圳农村商业银行。兴邦金租首期注册资本为人民币15亿元，注册地点位于广东自由贸易试验区深圳前海蛇口片区，是前海唯一一家全国性法人金融租赁公司。

兴邦金租坚持合规经营、稳健发展的经营理念，紧抓粤港澳大湾区、深圳建设中国特色社会主义先行示范区等国家战略发展机遇，坚持走服务实体经济的发展道路，业务逐步聚焦于公用事业、交通物流、能源环保和装备制造四大领域，以车辆为租赁物的一个特色化方向上，对公、零售业务齐发展。围绕着特色化和专业化的发展愿景，兴邦金租围绕产业不断深耕，已初具品牌效应。

业务支持岗（劳务派遣）

职责描述：

1. 协助所在部门处理各类行政及后勤事务；

2. 负责文档的整理、扫描、分发和保管；

3. 协助与租赁业务相关的辅助性工作；

4. 上级交办的其他事务。

任职要求：

1. 年龄不超过25周岁，形象清新大方；

2. 全日制统招大专以上学历，要求经济、金融、管理、理工及信息技术专业；

3. 诚实稳重，吃苦耐劳，做事细致耐心，有金融机构相关岗位从业经验者优先考虑。

备注：

1. 公司在收到投递简历后，根据简历收集情况，批量组织面试。面试结束后十个工作日内将以邮件或电话形式，通知参加面试人员录用结果。

2. 员工面试合格后续试岗7个工作日。

3. 公司对试岗合格的人员实行劳务派遣制。由劳务公司与新聘人员签订一年制的劳动合同，合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现，合格者可以续聘，不称职者予以解聘。首次聘用实行3个月的试用期，试用期包括在聘用合同期内，对在试用期间考核不合格者予以解聘。

金证前海第四季度招聘

深圳市金证前海金融科技有限公司(以下简称金证前海)由金证股份(600446) 和前海管理局全资子公司前海金控共同出资设立，成立于 2015 年2月10日，注册资本 2000 万元。

  金证前海一方面承载金证股份布局自贸区，探索新金融行业及 2.0,3.0 业务营收模式的桥头堡;另一方面也担负了前海金控完善金融产业布局、探索金融科技与金融产业结合、服务自贸区金融创新和科技服务的重要使命。从战略定位上，应该是两大股东优质创新资源集合共同培育的公司扎根前海，把握前海自贸区和深港合作区金融 IT 信息化脉络，紧密围绕传统金融和新金融领域开展专业服务，经过三年时间的探索和发展取得了良好的成效。

  金证前海主要服务的行业是：融资租赁、商业保理、私募管理、私募监管、私募小镇软件服务支持以及跨境电商、香港及境外金融信息服务外包市场等新金融领域行业。针对自贸区内的信息技术基础设施建设，中心机房IT外包、机房托管等领域提供IT技术外包、开发人员外包等专业技术服务

销售经理 3人

（销售部）

岗位职责：

1. 负责金融软件产品销售，完成公司下达的业绩目标；

2. 负责公司产品的市场推广工作，扩大公司软件产品的知名度；

3. 负责客户项目商务洽谈、项目招投标、合同签订、项目收款等工作；

4. 负责跟进客户，建立行业关系网；

5. 拓展融资租赁、私募基金软件市场、各地区金融监管机构、资产管理公司，挖掘潜在客户。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机、市场营销、法律等相关专业；

2. 1年以上相关行业工作经验，有软件行业销售，融资租赁、私募基金、资产管理业务系统销售背景尤佳；

3. 个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解金融软件行业，产品特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；

4. 沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理；

5. 有亲和力、勤奋、服务精神、三观端正。

工作地点：深圳、北京、上海

产品经理（市场方向） 2人

（市场部）

岗位职责：

1、负责金融类项目客户咨询、需求梳理、方案梳理、现场交流及方案路演等；

2、负责具体项目投标提供招标引导、制作投标方案、制作讲标PPT、测算成本、讲标、答辩等；

3、负责推动产品化进程，提前对研发中的新产品进行方案包装并进行适度推广，向产品研发传递前端需求。

4、负责行业政策法规研究，及时跟进公司服务行业的政策法规动态，并展开解读和宣导；

5、市场研究、竞争对手分析以及产品预研等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、市场营销、计算机软件、数学等相关专业；

2、2年以上银行、证券、基金、融资租赁、商业保理等金融行业相关行业工作经验；

3、有演讲能力和撰写文案的能力，抗压能力强；

4、熟悉Word、EXCEL、Visio、思维导图等办公工具；

5、熟悉SMART、SWOT等分析工具；

6、拥有产品经理、解决方案经理经验者优先；

7、PMP、NPDP等项目管理或产品管理相关证书者优先。

工作地点：深圳

主管产品设计师 2人

（产品部）

岗位职责：

1、负责组织及实施新产品规划、战略推演、市场分析；

2、精准用户分析、行业需求分析、业务分析；

3、完成产品设计、需求文档交付、产品开发过程跟踪；

4、负责与客户的方案沟通。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机、金融、管理等相关专业；

2、3年以上产品设计经验， 参与过大型项目的设计、开发优先（需提供案例）；

3、具有融资租赁、供应链金融、保理等业务经验优先，具有财务基础经验优先；

4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论，有较强的业务理解能力；

5、具备多任务能力，抗压能力。

工作地点：深圳

主管前端开发工程师 2人

（研发一部）

岗位职责：

1、负责PC端和移动端项目开发和维护；

2、参与前端框架建设与改进；

3、独立完成前端组件的设计与开发；

4、新技术的学习，调研和应用。

任职要求：

1、3年以上Web前端开发经验；

2、熟练使用Vue，对Vue的源码有深入的了解；

3、熟练掌握HTML5,CSS3,ES6,ES7语法与规范；

4、熟悉至少一种css预处理器：scss、less、stylus；

5、熟悉webpack及vue-cli配置及打包优化；

6、熟悉移动端开发，对移动端的兼容性具有丰富的调试经验及解决方案；

7、熟悉nodeJs,有node项目开发经验优先；

8、熟悉nuxt.js,有SSR项目开发经验优先；

9、优秀的代码风格和编程习惯。

工作地点：深圳

主管项目经理 2人

（品控部）

岗位职责：

1、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 

2、负责项目计划的制定，跟踪和维护，确保项目按计划完成；及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；

3、负责项目实施、技术支持的整体规划，实施方案的制定，项目工作计划的安排；

4、负责组织项目各项评审会议及项目例会； 

5、制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，有软件开发工作经验，2-3年以上项目管理经验；

2、熟悉Java等语言，LINUX操作、ORACLE、Mysql数据库、SQL以及简单shell脚本；

3、熟练掌握项目管理相关理论和知识；

4、有较强的抗压能力,能同时处理多个项目工作；具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进；

5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神；

6、具备PMP证书或者高项证书优先；

7、有金融项目管理经验者及能够适应国内出差优先。

工作地点：深圳

Java开发工程师 5人

（研发二部部）

岗位职责：

1、负责融资租赁项目模块开发；

2、能配合完成系统分析、设计，并自主完成详细设计和编码的任务；

3、根据产品设计要求，完成程序编码、调试工作；

4、编写相关技术文档，负责相关系统的性能优化。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，2年以上开发经验；

2、熟练使用java、springMVC；

3、熟练使用JavaScript；

4、熟练使用SQL语言，熟练使用MySQL。

5、有融资租赁业务系统开发、财务基础、财务系统对接、短信、OCR、征信、微信等三方系统对接开发经验；

6、有财务基础、财务系统对接经验；

7、有短信、OCR、征信、微信等三方系统对接经验。

工作地点：深圳

主管Java开发工程师

4人（研发二部部）

岗位职责：

1、多租JAVA平台设计开发；

2、融资租赁JROS框架转JAVA框架开发；

3、能配合完成系统分析、设计，并自主完成详细设计和编码的任务；

4、根据产品设计要求，完成程序编码、调试工作；

5、编写相关技术文档，负责相关系统的性能优化。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，4年以上开发经验；

2、精通spring体系，有springboot、springcloud者优先；

3、精通数据库设计、sql语言、调优者优先；

4、熟悉开源工具者优先，如Jenkins、docker、k8s、redis、rabbitmq、kafka、zookeeper等。

工作地点：深圳

应聘方式

联系人：胡双

联系电话：0755-26772751

应聘邮箱：hushuang2@szkingdom.com

世纪证券招聘人才

2001年7月，经中国证监会批准，公司增资扩股并更名为“世纪证券有限责任公司”，注册地址迁至广东省深圳市。多年来，公司逐步发展成为以深圳为总部，业务网络覆盖全国的综合型证券公司，目前注册资本为158432.50万元人民币，在全国所有省会城市及部分大中城市设立了分支机构，拥有22家分公司、38家证券营业部。前海管理局全资控股公司——前海金融控股有限公司为最大股东，占股49.3901% 。

深圳市前海商务秘书有限公司招聘

深圳市前海商务秘书有限公司，是前海科创投控股有限公司全资子公司，承接了为前海入区企业提供住所托管、考察接待、会务安排、工商税务事项代理等商务秘书服务的职能。 因公司发展需要，现公开招聘相关领域优秀人才。具体岗位要求如下：

窗口服务岗（1人）

岗位职责：

1. 负责受理前海e站通办事大厅窗口事项；

2. 负责解答办事企业和人员的各类问题；

3. 负责按规定审阅及办理企业提交的文件材料；

4. 负责规范保管、定期整理、归档管理及发放各类文件材料；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 全日制大学专科及以上学历，专业不限；

2. 有窗口客服相关工作经验者优先；

3. 要求普通话标准，粤语熟练者优先；

4. 具有吃苦耐劳精神、良好的服务意识及责任感、较强的表达沟通能力，有细心及耐心的工作作风；

5. 遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

6. 身体健康，能承受一定工作压力。

报名时间及方式 

报名时间自公告发布之日起至2019年12月20日。请应聘者将《深圳市前海商务秘书有限公司职位申请表》（请在附件下载）发送电子邮件，逾期不予受理。报名电子邮箱:

zhaopin_qhsm@qh.sz.gov.cn

报名要求 

1.《职位申请表》（请点击下方阅读原文下载），需附个人电子证件照，并更改文档名称为报名者姓名；

2.报名邮件名称及主题词请按照下列格式填写：申请岗位+姓名；

3.每人限报1个岗位，服从岗位调配；

4.应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。‍

报名流程

招聘工作按照申请报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、深度面谈、背景调查、体检录用等流程进行。具体考试时间和地点将通过邮件、手机短信或电话形式通知个人。请密切留意通知信息。‍

资格审查

笔试面试开始前公司安排资格审查，届时请应聘者交验报名资料的原件（包括居民身份证、学历学位证书、验证证明、专业技术资格证书及相关证明材料等），审查通过后参加笔试、面试考核。  

                    

聘用办法

根据考核与背调的实际情况，择优确定录用人选。窗口受理岗录用后即与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。工作地址为深圳市南山区前海深港合作区。

（来源：前海商秘）