7月18日，深圳市前海金融同业公会（下称“公会”）秘书处举办2024年中工作总结会暨“文化月”活动开幕仪式。会上，秘书长邓志为带领各部门负责人对2024年上半年的工作进行了详实复盘，并为下半年工作做出了计划安排。执行副会长雷振锋出席总结会议并作“文化月”活动开幕发言。

邓志为表示，上半年，在全体秘书处同事的共同努力下，公会交出了可喜的成绩单，不仅在深港合作领域迈出了坚实的步伐，更在金融合规与金融服务实体经济方面取得了一定成果，为行业的高质量发展注入了强劲动力。下半年，秘书处要继续做好前海金融政策服务，不断提升会员服务水平；深化行业共建，助力“20+8”产业发展；推动“检企共建”签约，加强企业合规建设，防范金融风险；筹建专家委员会，汇聚行业精英，为行业发展献计献策；筹备有影响力的论坛和展会，打造深港跨境金融服务品牌，不断提升公会在业界的知名度和影响力。

在听取秘书长和各部门负责人工作汇报后，雷振锋发表总结讲话。他指出，上半年秘书处对各部门岗位职责和绩效目标进行明确，进一步提升了团队凝聚力和作战力。作为公会秘书处的一员，希望大家爱护“前海金融”的品牌，努力将其发扬光大。他表示，每位成员都应怀揣着热爱与敬畏之心，将这份责任感融入到日常工作之中，持续优化工作流程与方法，不断提升个人专业能力，以更加高效、更加专业的方式服务于会员企业和行业伙伴。

同时，为了让公会秘书处员工融入公会文化，学习公会的价值理念，公会秘书处自7月起陆续开展“文化月”主题系列活动，通过系列培训课程及团建活动，提升团队协作能力，为公会的长远发展奠定坚实的基础。

现场，雷振锋作“文化月”活动开幕发言。他详细介绍公会的创立初衷与核心精神，从政策、业务、活动、党建、公益等多个维度，对公会当前的重点工作进行了深刻剖析，并对公会未来发展描绘蓝图。雷振锋表示，未来公会要紧紧围绕金融创新、深港合作、跨境金融、服务实体、金融向善等五大核心方向开展工作，努力打造大湾区有温度、权威性、影响力的跨境金融生态共同体。

会议最后，为表彰2024上半年表现优秀的员工，秘书处颁发了“优秀员工奖”“突出贡献奖”“卓越进步奖”。邓志为秘书长对获奖优秀员工表达了祝贺，并希望大家以此为激励，继续携手并进，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加创新的思维，推动各项工作不断取得新的更大成绩！